Top.Mail.Ru

Отчет ректора о работе коллектива Университета сервиса в 2025/2026 учебном году

31/08

Результаты работы коллектива Университета сервиса в 2025/2026 учебном году представили на расширенном заседании ученого совета. С отчетом о деятельности университета и постановкой задач на новый учебный год выступила ректор Любовь Выборнова. Участниками заседания стали представители руководства, преподаватели и сотрудники, студенты высших школ и колледжа университета.

2026 год является юбилейным для Университета сервиса. Университет был образован 1 сентября 1981 г. приказом Министерства бытового обслуживания населения РСФСР от 6 августа 1981 г. № 263 как филиал Московского технологического института в г. Тольятти Куйбышевской области. Менее чем за 45 лет в Тольятти сформировался уникальный научно-образовательный центр, концентрирующий свой потенциал на создании продуктов «высокотехнологичного сервиса» Свое выступление Любовь Алексеевна начала с поздравления коллектива с этим событием.

В своем выступлении ректор представила результаты по ключевым направлениям программы развития университета: образовательной и научной деятельности, молодежной политике, развитию предпринимательства и кадрового потенциала, международной деятельности, цифровой трансформации и инфраструктурным проектам. По предварительным результатам приемной кампании 2026 года численность студентов очной формы обучения на программах высшего образования превысила 1000 человек при общей численности обучающихся университета более 3000 чел.

Главным инфраструктурным проектом университета 2025-2027 гг. является капитальный ремонт и оснащение студенческого общежития на улице Ленинградской, 29. На реализацию проекта в рамках национального проекта «Молодежь и дети» университет получил субсидию Минобрнауки России в размере 142,8 млн рублей. Ввод обновленного общежития в эксплуатацию запланирован на 2027 год.

Еще один важный инфраструктурный проект связан с поддержкой семей. Университет получил субсидию Минобрнауки России в размере 2,4 млн рублей на создание комнаты матери и ребенка и группы кратковременного пребывания детей в учебном корпусе на улице Гидростроевской, 17. Проект реализуется в рамках национального проекта «Семья». Новое пространство планируется ввести в эксплуатацию уже в этом году.

Развивается и сама образовательная модель Университета сервиса. Сегодня она включает 47 программ высшего образования, 15 программ СПО и 9 программ аспирантуры. Реализуются четыре сетевые образовательные программы. Студентам высшего образования доступны семь индивидуальных образовательных траекторий на выбор - от нейросетевых технологий и искусственного интеллекта и беспилотных систем до графического дизайна, туризма и предпринимательства.

Одним из драйверов развития университета остается технологическое предпринимательство. В 2025 году акселерационная программа Creative.Tech 4.0 получила грантовую поддержку в размере 6 млн рублей и объединила более 300 студентов и 35 проектов. На конкурс «Студенческий стартап» в 2026 году было допущено 24 заявки, восемь проектов студентов Университета сервиса стали победителями 13 выпускников Университета сервиса защитили выпускные квалификационные работы в формате «Стартап как диплом».

Победа во Всероссийском конкурсе команд вузов по молодежной политике и воспитательной деятельности в направлении «Спорт и туризм» стала результатом системной работы со студентами. В течение года развивались студенческое самоуправление, творческие и спортивные объединения. В 2025 году университет стал победителем конкурса грантов Минобрнауки России на развитие студенческих научных обществ, что позволило запустить системную работу студенческого самоуправления в науке. В региональном конкурсе «Студент года – 2025» участвовали 11 представителей университета, трое стали лауреатами.
Особое внимание уделялось патриотическому и духовно-нравственному воспитанию. За год проведено 35 мероприятий с участием более 2 тыс. человек. Проект «АРТ-туризм: маршруты памяти», посвященный памятным местам Тольятти, связанным с Великой Отечественной войной и героями СВО, получил грант Движения Первых в размере 2,9 млн рублей и объединил более 1200 участников. Продолжилась работа с участниками СВО, сбор гуманитарной помощи и проведение встреч студентов с героями.

В университете развивается модуль «Обучение служением»: в 2025/2026 учебном году реализовано 12 проектов по восьми направлениям совместно с социальными партнерами. В них приняли участие 70 студентов и девять наставников. Университет сервиса также стал наставником и партнером пилотной школы Тольятти по проекту «Обучение служением. Первые».

Отдельное внимание уделяется поддержке талантливой молодежи. Студенты и аспиранты Университета сервиса становятся получателями стипендий Президента и Правительства Российской Федерации, Губернатора Самарской области, главы Тольятти и других мер поддержки. На 2026/2027 учебный год стипендия Правительства РФ назначена 15 студентам университета.

Важным показателем качества подготовки выпускников остается их востребованность на рынке труда. Доля трудоустроенных выпускников составляет 82,6%, средняя заработная плата выпускников - 157,8 тыс. рублей. В прошедшем учебном году студенты проходили стажировки и практики у партнеров университета, в том числе в рамках Российских студенческих отрядов и проекта «Взлетная полоса», а 13 студентов прошли длительную стажировку в Cosmos Collection Алтай Резорт.

В 2025/2026 учебном году продолжилась работа отраслевых кластеров «Туризм и гостеприимство» и «Креативные индустрии». Университет расширил сотрудничество с индустриальными партнерами, включился в работу Российско-Китайской ассоциации университетов туризма и гостеприимства, представил проекты в сфере моды, дизайна и беспилотных технологий на крупных российских и международных площадках.
Подводя итоги учебного года, Любовь Выборнова отметила, что достигнутые показатели стали результатом общей работы коллектива университета. Новый учебный год предполагает продолжение системной работы по повышению качества образования, развитию научной и проектной деятельности, укреплению партнерств, модернизации инфраструктуры и созданию возможностей для профессиональной и личностной реализации студентов и сотрудников Университета сервиса.

К списку